Schloss Ditterswind

Seit 1949 ist Schloss Ditterswind im Besitz der Rummelsberger mit sehr unterschiedlichen Nutzungen, als Einrichtung für erwachsene Menschen mit geistiger Beeinträchtigung besteht es seit 1967. Das Leistungsspektrum reicht inzwischen von der Unterstützung, Versorgung, Pflege und Förderung für Menschen mit Schwerst- und/oder Mehrfachbehinderung bis hin zu Beratungs- und Unterstützungs-angeboten für Menschen mit geringen Einschränkungen.

Grundlage unserer Arbeit ist unser christlich-diakonisch geprägtes Menschenbild sowie ein wissenschaftlich fundiertes, heilpädagogisches Konzept, in dessen Rahmen unsere Mitarbeitenden die individuell nötige Unterstützungsleistung planen und engagiert erbringen.

Der einzelne Mensch mit seiner Gesamtpersönlichkeit steht dabei immer im Mittelpunkt, im Zentrum unseres Angebotes. Die Frage nach dessen Bedürfnissen und Bedarfen ist Ausgangspunkt und gewisser-maßen die Philosophie, die unserem Grundverständnis der Arbeit mit und für Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen zugrunde liegt. Dies kommt insbesondere in den für alle Bereiche definierten Standards der Leistungserbringung zum Ausdruck.

Als unsere wichtigste Aufgabe sehen wir, die notwendigen strukturellen Gegebenheiten sowie das fachliche Know-how zur individuellen Unterstützung und Begleitung beizusteuern. Ziel dessen ist eine möglichst selbstbestimmte Lebensführung. Ergänzend ermöglichen wir durch ein differenziertes Angebot persönliche Zuschnitte der Unterstützungsleistung – völlig unabhängig davon, ob es sich dabei um eine Maßnahme im stationären oder im ambulanten Bereich handelt.

Das sozial- und gesellschaftspolitische Umfeld der Behindertenhilfe ist vom sogenannten „Paradigmenwechsel“ geprägt und stellt an Einrichtungsträger wie uns hohe Anforderungen an den Wandel und die zukünftige Ausgestaltung unserer Arbeitsbereiche. Diesen Anforderungen wollen wir uns stellen und die vom Gesetzgeber gewollte und fachlich sehr begrüßenswerte vollständige Personenzentrierung - anstelle der bisherigen Institutionenorientierung - umsetzen.

Deshalb haben wir uns auf den Weg gemacht und unsere bisherigen Strukturen kritisch überprüft, mit dem Ergebnis, unser Angebot insbesondere im ambulanten Bereich auszubauen und den stationären Bereich in Form eines Verbundes mit kleineren stationären Einheiten, eingebunden in unterschiedliche Gemeinwesen mit der nötigen unterstützenden Infrastruktur, neu zu organisieren.

Integration und als Leitziel die vollständige Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen verstehen wir als unsere Mission, die den einzelnen Menschen - unabhängig von Art und Schwere seiner Beeinträchtigung - zum Souverän über die individuell benötigte Unterstützungsleistung werden läßt. Dieses große Vorhaben wollen wir weiter verfolgen und in den kommenden Jahren auch durch eine neue Struktur sichtbar und erlebbar werden lassen.