Haus Schmeilsdorf
Fördern
Wer nicht, noch nicht oder nicht mehr arbeiten kann, erlebt in der Förderstätte durch intensive Betreuung neue Anregungen, Eindrücke und Erfahrungen. In überschaubaren Kleingruppen erleben die Erwachsenen durch Musik und kreative Arbeiten Abwechslung und Sinnesanregungen.
Die Förder- und Therapieangebote orientieren sich an der individuellen Behinderung. Die Vermittlung von Erfolgserlebnissen regt Lernbereitschaft und Lernfähigkeit an.
Die Seniorentagesstätte im Haus Schmeilsdorf bietet allen behinderten Menschen nach dem Ausscheiden aus der Werkstatt eine Tagesbetreuung an, die ihren individuellen Vorlieben entspricht.
Dieses Angebot bietet den älteren Menschen im Haus Schmeilsdorf und denen, die zu uns kommen, ein erfülltes Alltagsleben. Altersentsprechende Freizeitangebote dienen dazu, ihnen ein Umfeld für ein aktives Leben im Alter zu schaffen. Dazu gehören auch die regen Kontakte zwischen Bewohnern und Gästen.
Arbeiten
Wer arbeiten kann, findet in der gut ausgestatteten
Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) einen, seinen Leistungsfähigkeiten angepassten Arbeitsplatz und Anleitung von speziell ausgebildetem Fachpersonal. Und er hat Anspruch auf eigenen Verdienst, auf Urlaub und auf Kranken- und Sozialversicherung.
Die WfbM Schmeilsdorf ist eine Einrichtung der beruflichen und sozialen Rehabilitation. Die erbrachten Leistungen basieren auf der Grundlage des Sozialgesetzbuches (SGB III und SGB IX) sowie der Eingliederungshilfe (SGB XII) und der Werkstättenverordnung (WVO). Im Rahmen der beschriebenen gesetzlichen Rahmenbedingungen werden in der WfbM Schmeilsdorf individuelle berufliche Bildungsmaßnahmen durchgeführt.
Ab dem Zeitpunkt der Aufnahme in die WfbM Schmeilsdorf wird für jeden Beschäftigten im Rahmen des Eingangsverfahrens ein Eingliederungsplan erstellt, in dem sein individueller Ausbildungsweg beschrieben wird. Darüber hinaus wird für jeden Beschäftigten im Berufsbildungs- und Arbeitsbereich eine individuelle Rehabilitationsplanung vorgenommen.
Ziel der gesamten Begleitung ist die berufliche Rehabilitation! Dazu werden Angebote bereitgehalten, um die Leistungs- oder Erwerbsfähigkeit zu erhalten oder zu entwickeln. Der Werkstattrat vertritt die Interessen aller Beschäftigten gegenüber der Leitung und gestaltet so das Arbeitsverhältnis und das Arbeitsklima mit.
Das Eingangsverfahren dient den Beschäftigten dazu, sich in der für sie neuen Werkstatt zu orientieren; die Betreuer erhalten die Möglichkeit, sich ein Bild von den Fähigkeiten und Fertigkeiten des Beschäftigten zu machen und festzustellen,
- ob die Werstatt für den Beschäftigten die geeignete Einrichtung zur Teilhabe am Arbeitsleben ist,
- welche Kenntnisse und soziale Kompetenzen gegeben sind
- und welche berufsbildenden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in Betracht kommen.
Die Werkstatt erstellt im Rahmen des Eingangsverfahrens für jeden Beschäftigten einen indivividuellen Eingliederungsplan.
Der Berufsbildungsbereich der WfbM Schmeilsdorf gliedert sich in einen Grundkurs (1. Ausbildungsjahr) sowie einen Aufbaukurs (2. Ausbildungsjahr).
- Im Grundkurs werden elementare Schlüsselqualifikationen geschult und gefördert; Ziel ist es, den Beschäftigten Fertigkeiten und Grundkenntisse im Umgang mit verschiedenen Werkstoffen und Werkzeugen zu vermitteln; darüber hinaus soll das Selbstwertgefühl sowie die Entwicklung eines arbeitspraktischen Sozial- und Arbeitsverhaltens gefördert werden.
- Im Aufbaukurs erfolgt die Vertiefung und Erweiterung von fachpraktischen Qualifikationen und sozialen sowie lebenspraktischen Kompetenzen. Zum Abschluss dieses zweiten Ausbildungsjahres wird die Entscheidung getroffen, welche möglichen Arbeitsplätze sich für die weitere berufliche Rehabilitation in der Werkstatt anbieten und welche weiteren Maßnahmen in diesem Bereich zu ergreifen sind. Auch die Frage, ob der Beschäftigte derzeit auf den allgemeinen Arbeitsmarkt vermittelt werden kann, wird geklärt.
Die Werkstatt erstellt im Berufsbildungsbereich für jeden Beschäftigten einen individuellen Rehabilitationsplan.
Im Arbeitsbereich der WfbM Schmeilsdorf erhält der Beschäftigte eine dauerhafte, gezielte pädagogische Betreuung und Begleitung in sechs Montagegruppen; für jeden Beschäftigten werden – unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten – individuelle Arbeitsplätze eingerichtet. Pädagogisch geschulte Mitarbeiter übernehmen die fachliche Begleitung der Beschäftigten und unterstützen die Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation.
Im Rahmen der arbeitsbegleitenden Maßnahmen erhalten die Beschäftigten zusätzlich zur Begleitung im Arbeitsprozess eine individuelle Förderung zur Erweiterung ihrer arbeits- und lebenspraktischen Kompetenzen.
Wohnenangebot
Wohngruppen / Außenwohngruppen
Im Haus Schmeilsdorf leben Erwachsene mit Behinderung in Wohngruppen sowie in Wohngemeinschaften in der näheren Umgebung. Durch Unterstützung und Assistenz können sie ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen – junge Menschen genauso wie ältere Menschen. Denn wer zu uns kommt, hat die Sicherheit bleiben zu können.
Sei es bei der Einrichtung des Zimmers, der Gestaltung der Wohnung oder der Zusammenarbeit im Heimbeirat: Bei uns finden Menschen mit geistiger Behinderung eine lebenslange Heimat mit persönlicher Zuwendung.